la direction générale et artistique
Olivier Lombardie
directeur général
Bruno Hamard
directeur général délégué
Catherine Mouret-Bolâtre
assistante de la direction générale
la production
Antoine Liccioni
directeur de production
Hélène Bouillot, Juliette Jouisse, Anaïs Godemet
déléguées de production
Eloïse Schild
apprentie attachée de production
le secrétariat général
Maylis Kohn
secrétaire générale
Médiation culturelle
Guillaume Labois
responsable de la médiation culturelle
Marie Lachaux
chargée de la médiation culturelle
Laura Vincensini
apprentie à la médiation culturelle
Développement des publics et billetterie
Céline Vuillemot
responsable du développement commercial & marketing
Éléonore Michel
chargée au développement commercial et au marketing
Radra Ghorzi
chargée des relations avec le public
Océane Pitavy
responsable de la billetterie & des ventes
Damien Couveinhes, Rachel Daod, Tiffany Dherissart
attachés à la billetterie
Claire Boudrot
attachée à l’équipe d’accueil du public | coordinatrice du Bar
L’ensemble de l’équipe d’accueil et de placement & du Bar
Information & Communication
Jeanne Pavlovitch
responsable communication
Lucie Coimbra
chargée de la communication digitale
Marilyn Chiono
attachée à l’information & à la communication
Léna Londero
apprentie à la communication
l’administration et les finances
Hedi Bouhaik
directeur administratif & financier
Finances & comptabilité
Johann Deulvot
comptable principal
Florian Roy
comptable | régisseur contrôleur des recettes du Bar
Informatique
Sébastien Dieu
administrateur systèmes et réseaux
l’agence comptable
Katia Pereira
agent comptable
Ressources humaines
Tiffany Darroy
directrice des ressources humaines
Camille Deballon, Julie Le Forestier
chargées des ressources humaines
le mécénat
Pascaline Sanson-Saad
responsable mécénat & partenariats entreprises
Fanny Nouazé
chargée de mécénat
la technique
Jean-Christophe Scottis
directeur technique
Emmanuel Jacson, Yannick Trioux
directeurs techniques adjoints
Christophe Pacotte
responsable de la sécurité, de l’exploitation & du bâtiment
Christel Bouveret
chargée de la coordination et des plannings
Laurent Zucchi
chargé à l’administration technique
Paul Boyer
réalisateur d’accessoires
Matthieu Bordet, Christopher Givens
régisseurs lumières
Didier Brusson, Sébastien Cerruti
techniciens lumières
Alicia Kolly
apprentie technicienne lumière
Jacques Tortiller
régisseur plateau
Emmanuel Vaugin
chef machiniste
Nicolas Clidière, Adrien Lamberti, Romain Delille
techniciens plateau
Erick Charles
technicien de maintenance
David Clément
régisseur son
Kevin Gumusbuken
régisseur audiovisuel
Stéphan Ferrand-Augier
technicien service général
Raphaël Vavasseur
chargé d’exploitation au sein du service général
Ateliers décors & costumes
Jordan Deloge
chef des ateliers décors
David Frichet
régisseur des ateliers décors
Youssef Madloum
technicien de réalisation de décors
Bertrand Tedoldi
technicien constructeur
Violaine Lambert
cheffe d’atelier couture
Maroon Bourgeois
couturière retoucheuse
Accueil & loge
Patrick Partouche
chargé d’accueil
le Chœur de l’Opéra de Dijon
Les artistes du Choeur
Anass Ismat
chef de Choeur
Mathilde Claude
pianiste répétitrice
Corinne Bigeard, Isabelle Blaise, Linda Durier, Sarah Hauss, Aurélie Marjot, Lysiane Minasyan, Emma Rieger
soprani
Sophie Largeaud, Dana Luccock, Delphine Ribémont-Lambert, Laura Phelut, Véronique Rouge
alti
Sébastien Calmette, Stefano Ferrari, Phillip Peterson, Jean-Christophe Sandmeier, Takeharu Tanaka
ténors
Henry Boyles, Zakaria El Bahri, Xavier Levy-Forges, Jonas Yajure
basses
La régie de production
Giulia Ricordi
régisseuse et déléguée de production du Chœur
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Égalité professionnelle Femmes-Hommes
Conformément aux dispositions de la loi Avenir visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, l’Opéra de Dijon publie son index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’exercice 2024.
L’Opéra de Dijon obtient la note de 92/100.
Ce résultat, significativement au-dessus du minimum de 75 points requis, témoigne de son engagement de longue date mis en œuvre en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.